El director de aprendizaje automático de Apple, Ian Goodfellow, renunció a su cargo poco más de cuatro años después de unirse a la compañía después de haber sido uno de los principales empleados de inteligencia artificial de Google, según el borde Zoë Schiffer.

Según los informes, Goodfellow le dio la noticia al personal en un correo electrónico, diciendo que su renuncia se debe en parte al plan de Apple de volver al trabajo en persona, que requería que los empleados trabajaran desde la oficina al menos un día a la semana antes del 11 de abril, al menos dos. días a la semana antes del 2 de mayo y al menos tres días a la semana antes del 23 de mayo. «Creo firmemente que una mayor flexibilidad habría sido la mejor política para mi equipo», dijo Goodfellow en el correo electrónico.

Los empleados de Apple comenzaron a regresar a Apple Park el mes pasado, y la política de trabajo en la oficina de tres días se promulgó el 23 de mayo. Algunos empleados no estaban contentos con el plan de regresar al trabajo en persona.

En una carta al CEO de Apple, Tim Cook, durante el verano, un grupo de empleados dijo: «Sin la inclusión que brinda la flexibilidad, muchos de nosotros sentimos que tenemos que elegir entre una combinación de nuestras familias, nuestro bienestar y estar empoderados para hacer nuestro mejor trabajo, o ser parte de Apple. Esta es una decisión que ninguno de nosotros toma a la ligera, y una decisión que muchos preferirían no tener que tomar».

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